كشفت مصادر إعلامية أن وزارة الداخلية تبحث عن جيل جديد من القياد، من خلال فتح الباب أمام حاملي شهادة الإجازة في كل التخصصات، وأمام كل من استوفى الشروط من موظفيها، بمن فيهم أعوان السلطة، الحائزون على الشهادة نفسها.
واختارت وزارة الداخلية، عكس باقي الوزارات الأخرى، دعم الإدارة المركزية والترابية بالموارد البشرية اللازمة والمؤهلة، لأنها تعتبر الموارد البشرية دعامة أساسية للإدارة العمومية.
ومن منطلق الوعي بأهمية الرأسمال البشري في الرفع من جودة الخدمات العمومية المقدمة للمواطنين، قامت الوزارة أخيرا، بتنظيم مجموعة من مباريات التوظيف، باستعمال المناصب المالية المخصصة لفائدة الإدارة العامة، بموجب قانون المالية رقم 50.22 للسنة المالية الماضية، والمناصب المتبقية برسم السنة المالية 2022، المخصصة للقيام بعمليات التوظيف عبر تخصيص 1250 منصبا ماليا لتنظيم مجموعة مباريات التوظيف.
